bedeutet eine gemeinsame Linie zu entwickeln, Ziele zu erarbeiten, planvoll zu handeln und die Ergebnisse zu überprüfen:
bezweckt den Aufbau, Pflege und Förderung eines Teams,
reflektiert die Teamdynamik,
optimiert die Kooperation,
fördert die Interaktion,
führt zu mehr Transparenz,
betrachtet auch die Organisations- bzw. Arbeitsabläufe,
nutzt die kreativen Teampotenziale,
unterstützt den Teamgeist
Die Teamentwicklung folgt immer den aktuellen Bedürfnissen der Gruppe und verpflichtet sich dem Realitäts- und Aktualitätsprinzip. Der gemeinsame Arbeitsprozess wird von der Gruppe getragen und mitverantwortet.